Driving Forces of Drijfveren - De motoren achter ons Gedrag

Waarom doen we de dingen die we doen? Wat bepaalt in welke situaties iemand in actie komt en waarom. Waar komt iemand zijn bed voor uit? Waar knapt hij op af? Welke prikkels heeft hij nodig om plezier en voldoening uit werk te halen? Wat voor werkcultuur ligt hem of haar het beste? Het antwoord ligt in voor een belangrijk deel in iemands innerlijke motivatoren, ook wel Driving Forces genoemd. Of Drijfveren voor de klassiek geschoolden. Ze bepalen in belangrijke mate hoe we de wereld om ons heen ervaren, en wat we waarderen of afkeuren. Inzicht in en begrip voor wat iemand drijft levert belangrijke informatie op. De bevrediging van onze innerlijke motivatoren helpt namelijk bij het ontwikkelen van ons potentieel. Hoe meer de passies, voorkeuren en interesses worden gebruikt en gestimuleerd in de werkomgeving, des te groter de kans dat we uit onszelf de stappen zullen zetten om (top)prestaties te leveren.

TTI SI biedt twee varianten* aan op dit domein:

12 Driving Forces, een verdieping van TTI Success Insights op de klassieke 6 Drijfveren. Daarbij worden beiden uiteinden van de drijfveren spectra volledig uitgewerkt naar 12 motiverende behoeften en gedrevenheden.

De Klassieke 6 Drijfveren, gebaseerd de 6 basale attituden van Eduard Spranger: Intellectueel-Zakelijk-Esthetisch-Sociaal-Individualistisch-Ideëel.

*Standaard worden onze assessments uitgevoerd met 12 Driving Forces. Liever de klassieke aanpak? Vraag er naar bij uw

TTI SI consultant

Met de 12 Driving Forces en Drijfveren Analyse van TTI Success Insights kunt u onder andere:

Bijdragen aan het werkplezier van uw medewerkers
Meer betrokkenheid bij het werk creëren door de juiste stimulans te geven
Het potentieel van uw medewerkers ontwikkelen
Uw managers helpen bij het intrinsiek motiveren van uw medewerkers
Bijdragen aan een cultuur van respect in de werkomgeving

Zelf met TTI SI 12 Driving Forces leren werken?

Mail naar info@ttisi.nl, bel 020 697 96 36

of druk op de knop hieronder

MEER INFORMATIE EN INSCHRIJVING

De TTI SI 12 Driving Forces Analyse

De één bloeit op door anderen te helpen, de ander wordt juist blij van een unieke solo prestatie. Wie koerst op gevoel, waardeert andere dingen dan degene die vooral vertrouwt op ratio. Drijfveren zijn lastig waar te nemen. Soms weten we zelf niet eens wat ons werkelijk beweegt. Met de TTI SI 12 Driving Forces Analyse wordt het onzichtbare zichtbaar. Weten waar we werkelijk plezier en voldoening uit putten, is misschien wel de belangrijkste stap op weg naar “werken omdat het mag, niet omdat het moet”.

Bekijk een voorbeeldrapport

TTI SI Persoonlijke Stijl en Motivatie Analyse
(DISC & 12 Driving Forces)

Alhoewel Driving Forces inzicht geven in wat we belangrijk vinden, zeggen onze drijfveren niets over de manier waarop we deze behoeften proberen te bevredigen. Hoe we een en ander doen en proberen te bereiken, wordt duidelijk door de TTI SI Gedragsanalyse. De kracht zit in de combinatie van beiden! Het Persoonlijke Stijl- en Motivatieprofiel maakt inzichtelijk hoe de individuele gedragsstijl en persoonlijke waarden elkaar versterken en verzachten.

De volgende versies zijn beschikbaar: PSM (standaardversie), PSM versie Executive, PSM versie Sales.

Bekijk een voorbeeldrapport

TTI SI TriMetrix EQ Analyse
(DISC, Driving Forces & EQ)

Communicatie is emotie. Hoe we ons met onze gedragsstijl opstellen in de interactie met anderen, wordt immers sterk beïnvloed door onze emotionele reacties op de omgeving. Inzicht in de invloed van uw emotionele intelligentie op uw Gedragsstijl en Driving Forces, en vice versa, helpt u om uw softskill matige talent in te zetten op een manier die recht doet aan u én uw omgeving. De combinatiehoofdstukken bieden ‘eye-openers’ die raken en in beweging zetten.

De volgende versies zijn beschikbaar: TTI SI TriMetrix EQ Analyse (standaardversie), TTI SI TriMetrix EQ Analyse versie Executive, TTI SI TriMetrix EQ Analyse versie Sales

Bekijk een voorbeeldrapport

TTI SI 12 Driving Forces Team Analyse

Wat drijft een team? Waar hecht het waarde aan? De TTISI 12 Driving Forces Team Analyse geeft antwoord op deze vragen, maar laat ook zien welke kwaliteiten elk teamlid meebrengt vanuit zijn Drijfveren. Kan een teamlid bijvoorbeeld goed conflicten neutraliseren of (team)middelen efficiënt inzetten om tot optimale resultaten te komen? Het teamrapport geeft weer waar het team van in beweging komt en biedt u een middel om teams te motiveren.

Bekijk een voorbeeldrapport

TTI SI TriMetrix Hartman Analyse
(DISC, Driving Forces & Denkpatronen)

TriMetrix staat voor 3 verschillende metingen in één rapport. De TTI SI TriMetrix Hartman Analyse brengt in kaart welke potentiële talenten uw respondent meeneemt naar de werkvloer. Erg belangrijk, want het kan zomaar zijn dat hij over verborgen talenten beschikt die waardevol zijn in zijn werk. TriMetrix Hartman meet drie domeinen. Behalve persoonlijke talenten die voortvloeien uit de denkpatronen van een respondent, wordt ook gekeken naar het gedrag en de Driving Forces en hoe deze drie elkaar beïnvloeden.

Bekijk een voorbeeldrapport

TTI SI Gedrag & 12 Driving Forces Team Analyse

Welke Gedragsvoorkeuren zitten er in het team? Hoe communiceert ieder verschillend lid van het team het liefst? Wat drijft een team? Waar hecht het waarde aan? De TTI SI Gedrag & 12 Driving Forces Team Analyse geeft antwoord op oa deze vragen, maar laat ook zien welke kwaliteiten elk teamlid meebrengt vanuit Gedrag & Drijfveren. De Analyse laat ook zien waar mogelijke 'gaps' op het gebied van Gedrag en/of Drijfveren zitten. Het teamrapport geeft weer waar het team van in beweging komt en biedt u een middel om teams te motiveren maar ook te communiceren om een manier die zij het prettigst zullen vinden.

Bekijk een voorbeeldrapport

Driving Forces of Drijfveren - De motoren achter ons Gedrag

Met de 12 Driving Forces en Drijfveren Analyse van TTI Success Insights kunt u onder andere:

Zelf met TTI SI 12 Driving Forces leren werken?

De TTI SI 12 Driving Forces Analyse

TTI SI Persoonlijke Stijl en Motivatie Analyse(DISC & 12 Driving Forces)

TTI SI TriMetrix EQ Analyse(DISC, Driving Forces & EQ)

TTI SI 12 Driving Forces Team Analyse

TTI SI TriMetrix Hartman Analyse(DISC, Driving Forces & Denkpatronen)

TTI SI Gedrag & 12 Driving Forces Team Analyse

TTI SI Persoonlijke Stijl en Motivatie Analyse
(DISC & 12 Driving Forces)

TTI SI TriMetrix EQ Analyse
(DISC, Driving Forces & EQ)

TTI SI TriMetrix Hartman Analyse
(DISC, Driving Forces & Denkpatronen)